Clik here to view.
Quand on joue avec les règles du Cluetrain Manifesto…on joue avec le feu.
Je suis un profond admirateur de l’œuvre collective qui avait été entreprise il y a plus de 10 ans par une demi-douzaine de personnes et qui permis la rédaction de la bible des médias sociaux : The...
View ArticleClik here to view.
Carte des territoires des chartes et guides d’usages
Dernièrement nous avons eu une suite d’annonces de cabinets d’avocats et d’éditeurs de solutions de protection des données (firerwall, contrôle d’IP…) qui semblent considérer que tout salarié est un...
View ArticleClik here to view.
Les trois étapes de création d’un réseau social
Beaucoup d’entreprises sont séduites par les promesses du 2.0 en entreprise en termes de performance, innovation et satisfaction des employés mais se demandent comment procéder. Faut-il tout changer...
View ArticleClik here to view.
Gestion de crise et médias sociaux : cela méritait bien un livre !
Vaste sujet que l’on peut aussi bien aborder sous l’angle technique que com ou RH voire sociologique et c’est pour cela que nous nous sommes mis à 4 pour écrire ce livre : Carole Blancot, Vincent...
View ArticleClik here to view.
Mushotoku et web social
Le web social est celui qui a émergé à partir du ClueTrain Manifesto et la prise de conscience du pouvoir que conférait ce web participatif aux consommateurs mais aussi aux travailleurs, citoyens… Cet...
View ArticleClik here to view.
Interview de Jane McConnell autour des Digital workplace
Jane McConnell Jane tu es une spécialiste de l’intranet et malgré l’arrivée des réseaux sociaux tu as continué à travailler principalement dans ce domaine et innover avec ta remarquable étude sur The...
View ArticleL’art de la guerre au secours de l’entreprise 2.0
L’art de la guerre de Sun Tzu reste un livre de référence pour moi depuis ma rencontre avec Pierre Fayard qui m’a permis de dépasser la curiosité qu’exerce ce mince traité sur des générations de...
View ArticleClik here to view.
Du coût au goût du travail ?
A longueur d’analyses les experts économiques comme les chefs d’entreprise ou les politiques ne cessent de nous alerter sur le coût du travail qui pénalise la compétitivité des entreprises. Les...
View ArticleClik here to view.
Transformation des entreprises : du bodybuilding au taichi
Big is beautiful telle a été la devise des entreprises pendant bien des années avec des intégrations verticales et/ou horizontales et une volonté de grandir pour manger les autres et écraser la...
View ArticleClik here to view.
Community management, en avez-vous pour votre argent ?
Ce matin j’ai fait par hasard une revue de presse des formations en Community Management, c,ertainement pas exhaustive vu leur nombre et l’inflation actuelle, de celles qui me sont parvenues par...
View ArticleMarque employeur : Innovez
Je vous propose ce diaporama d’une expérience vécue lors de mon dernier séjour à Bangkok que j’ai trouvé suffisamment intéressante pour la partager avec-vous sur ce blog. En effet la marque...
View ArticleClik here to view.
L’expérience collaborateur comme levier de transformation RH
Voici un Billet de rentrée après avoir pas mal lu d’articles sur la transformation digitale qui semblent surtout se focaliser sur l’externe, les outils et le marketing. L’entreprise se transforme...
View ArticleClik here to view.
Pourquoi ni la RH ni la COM ne réussiront la transformation digitale !
Titre fracassant me direz-vous et à vrai dire un titre plus correct serait : Pourquoi ni la RH ni la COM ni les SI ne réussiront SEULS la transformation digitale ! Cette idée m’est venue brusquement...
View ArticleClik here to view.
Entreprise libérée ou pensée engluée ?
Hé bien si vous êtes RH, consultant, manager ou simplement intéressé par la vie des entreprises vous n’avez pas pu échapper aux guêpes dans votre verre ni à la marée de l’entreprise libérée et sa...
View ArticleClik here to view.
Management : de la symétrie de l’attention à la symétrie de l’évaluation
L’expérience client a donné naissance à son double en interne, l’expérience salarié afin d’obtenir les mêmes résultats positifs sur la performance de l’entreprise. Ce nouveau focus permet d’évaluer...
View ArticleClik here to view.
La bienveillance vis à vis des RH
RH Bashing Il est vrai que je suis souvent assez critique sur notre fonction RH car je suis en attente de positionnements plus affirmés sur le digital et ne peut que constater que nous avons...
View ArticleClik here to view.
Le mythe de l’employé influenceur
Tout est parti de ce tweet et de ma réponse qui ont permis des échanges passionnants et passionnés entre différents acteurs RH, syndicaux et autres autour de la notion du salarié influenceur. Seulement...
View ArticleClik here to view.
L’entreprise en 2025 ?
L’entreprise en 2025 va tendre à ne devenir que le noyau dur de ce qu’elle est actuellement, pour ne garder que les talents dans son coeur de métier. Des partenaires ou des sous-traitants pour...
View Article
